A transferência da gestão hospitalar à organização social de saúde (OSS) como alternativa de melhoria dos serviços prestados em hospital público do município de Governador Valadares
Título: | A transferência da gestão hospitalar à organização social de saúde (OSS) como alternativa de melhoria dos serviços prestados em hospital público do município de Governador Valadares |
Autor(es): | Simões, Max Wilian Silva |
Contribuidor: | Silva, Márcia Costa Alves (Orientador) |
Editor: | Escola Nacional de Administração Pública (Enap) |
Idioma: | Idioma::Português:portuguese:pt |
País: | País::BR:Brasil |
Tipo: | Monografia/TCC |
Extensão/Indicação de Série: | 43 páginas |
Data: | 3-Jun-2019 |
Detentor dos direitos autorais: | Max Wilian Silva Simões |
Termos de uso: | Termo::Autorização: O autor da obra autorizou a Escola Nacional de Administração Pública (ENAP) a disponibilizá-la, em Acesso Aberto, no portal da ENAP, na Biblioteca Graciliano Ramos e no Repositório Institucional da ENAP. Atenção: essa autorização é válida apenas para a obra em seu formato original. |
Classificação Temática: | Gestão Pública |
Resumo: | O presente trabalho teve como objetivo propor a transferência da gestão do Hospital Municipal de Governador Valadares a Organização Social com base na Lei Municipal nº 6.784 de 19/6/2017, sendo que para alcançar o objetivo proposto foram realizados levantamentos bibliográficos e documentais, bem como estudos de casos relativos ao processo de implantação e desenvolvimento do modelo gerencial proposto (OS), que, juntamente a análise dos textos, trouxeram perspectiva a respeito da aplicação futura do plano em âmbito local. Os dados e informações levantados no presente trabalho assinalam algumas vantagens competitivas desse modelo de gestão que está aliado à administração gerencial, ao mesmo tempo em que apontam para a necessidade em acompanhar e avaliar os objetivos e metas acordados nos contratos de gestão. Por fim entende-se que a proposta possui viabilidade desde que observados os preceitos da Lei Municipal nº 6.784/2017 e que seja elevado o conceito de accountability e controle social com incentivo a participação da sociedade, facilitando seu acesso à informação e criando vias de comunicação para efetivação do controle pela sociedade, sendo aspecto vital para a gestão pública baseada no modelo de gestão por resultados e especialmente para o caso em proposta. |
Palavras-chave: | saúde pública; administração pública; accountability |
Objetivo: | Trabalho de Conclusão de Curso apresentado como parte dos requisitos para obtenção do grau de Especialista em Gestão Pública, com ênfase em Governo Local. |
Público alvo: | Especialistas e interessados em governança e Gestão Pública, com ênfase em Governo Local. |
Contexto de aprendizagem: | 400 horas |
Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS): | 16. Paz, justiça e instituições eficazes - Promover sociedades pacíficas e inclusivas par ao desenvolvimento sustentável, proporcionar o acesso à justiça para todos e construir instituições eficazes, responsáveis e inclusivas em todos os níveis. |
Observações/Notas: | não são necessárias |
URI: | http://repositorio.enap.gov.br/handle/1/4433 |
Aparece nas coleções: | Especialização Enap - Trabalhos de Conclusão de Curso (TCC) |
Arquivos associados a este item:
Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
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Max Wilian Silva Simões.pdf | arquivo principal | 690.32 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
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