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Título: Gentileza ou assédio: conflitos de gênero e de raça nas relações de trabalho
Autor(es): Damasceno, Ana Paula Pinto
Resumo: Com o afastamento do chefe do setor por questões médicas, Carla, que já exercia eventualmente a chefia da equipe, tornou-se a substituta do cargo, só não contava com o assédio de Ricardo, funcionário querido por todos. As investidas foram ficando cada vez mais agressivas e Carla não sabia mais como lidar com a situação. Começou a ter problemas com a sua equipe e sofrer difamações por parte de Ricardo. O cenário encontrado pelo chefe ao voltar da licença foi de uma equipe desestabilizada. O caso trata do tema de assédio moral, agregado à questão racial e de gênero, e suscita discussão sobre como um dirigente deve atuar para evitar a prática dos assédios moral e sexual na equipe que gerencia, bem como para remediar situações já consolidadas. Pode ser aplicado em cursos sobre liderança, gestão de pessoas e ética e serviço público
Palavras-chave: Liderança;  Diversidade;  Assédio Moral;  Assédio Sexual;  Gênero;  Raça;  Discriminação;  Ética;  Estudo de Caso
Data: 2012
Descrição física: Número de Páginas: 3 p.
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Tipo: Estudo de Caso
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