The tale of two contracts, or, how to minimize the risk of forming an employment contract while acquiring goods, services or construction
| Título: | The tale of two contracts, or, how to minimize the risk of forming an employment contract while acquiring goods, services or construction |
| Autor(es): | Kallwit, Cathryn |
| Editor: | Escola Nacional de Administração Pública (Enap) |
| Endereço Eletrônico: | http://casoteca.enap.gov.br/index.php?option=com_multicategories&view=article&id=164 |
| Idioma: | Idioma::Inglês:English:en |
| País: | País::BR:Brasil |
| Tipo: | Estudo de Caso |
| Extensão/Indicação de Série: | Número de páginas: 9 p. |
| Data: | 2015 |
| Detentor dos direitos autorais: | Escola Nacional de Administração Pública (Enap) |
| Termos de uso: | Termo::Licença Padrão ENAP::É permitida a reprodução e a exibição para uso educacional ou informativo, desde que respeitado o crédito ao autor original e citada a fonte (http://www.enap.gov.br). Permitida a inclusão da obra em Repositórios ou Portais de Acesso Aberto, desde que fique claro para os usuários esses “termos de uso” e quem é o detentor dos direitos autorais, a Escola Nacional de Administração Pública (ENAP). Proibido o uso comercial. Permitida a criação de obras derivadas, desde que respeitado o crédito ao autor original. Essa licença é compatível com a Licença Creative Commons (by-nc-sa). |
| Classificação Temática: | Administração Pública Ética Gestão de Pessoas Gestão Pública |
| Resumo: | The case deals with the hiring of George, researcher who provided services to a Canadian government agency which, after suffering an accident at work, was informed that he had no right to the health insurance coverage available to servers. Due to the precariousness of the contract where the conditions of the employment relationship were established, and the proven treatment such as a ministry employee, George was entitled to the benefits he deserved and the agency was fined for not having collected the amounts related to labor relations. This situation illustrates how to establish good contracts with service providers, especially regarding hiring specialized technical services. |
| Palavras-chave: | people management; ethics; working relationships; work accident; employment contract; provision of service; outsourcing; decision-making |
| Objetivo: | O objetivo de um estudo de caso é complementar a aprendizagem com a análise, discussão e resolução de problemas baseados na vida real ou em situações hipotéticas. Essa situação ilustra um breve debate sobre como estabelecer bons contratos com prestadores de serviço, em especial no que tange a contratações de serviços técnicos especializados. O caso presta-se ao ensino de temas como gestão de pessoas e ética. |
| Público alvo: | Servidores públicos em geral |
| Observações/Notas: | Estudo de caso traduzido do original "A história de dois contratos". |
| URI: | http://repositorio.enap.gov.br/handle/1/2366 |
| Aparece nas coleções: | Casoteca: Gestão da Logística Pública |
Arquivos associados a este item:
| Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
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