Atitudes frente à mudança do teletrabalho na Procuradoria da República no Distrito Federal

Abstract

O presente estudo teve como foco as atitudes dos servidores frente à mudança decorrente da implantação do regime de teletrabalho na Procuradoria da República no Distrito Federal e objetivou analisar as atitudes de ceticismo, temor e aceitação dos servidores do órgão quanto à referida modalidade de trabalho. Para tanto, foi realizada uma pesquisa descritiva, aplicada e de campo, com abordagem quantitativa e uso de uma Escala de Atitudes Frente à Mudança Organizacional, validada e devidamente adaptada ao contexto estudado. Os dados foram coletados junto a uma amostra de 31 servidores da organização e submetidos às análises estatísticas descritivas. Os resultados obtidos evidenciaram alto índice de atitudes de aceitação por parte dos servidores quanto à prática do teletrabalho. E ainda, baixo ceticismo e atitudes de temor quanto à referida modalidade de trabalho no órgão. Sugere-se que novas pesquisas sejam conduzidas com aumento e diversificação da amostra.