Programa de gestão descentralizada nas gerencias executivas do INSS

Abstract

Por ocasião do Planejamento Operacional 2001, foram definidas metas gerais para o INSS. As gerências-executivas foram divididas em cinco regiões geográficas, de forma a facilitar o planejamento e a execução das metas. Os recursos orçamentários são descentralizados conforme a previsão e, mensalmente, os resultados são aferidos e informados pela Coordenação-Geral de Controladoria, através de sistema disponibilizado em sua página na Intranet. Os recursos são associados às metas e a gestão é descentralizada, ou seja, há um compromisso dos gerentes quanto à realização das metas e a alta administração, por sua vez, tem a responsabilidade de disponibilizar os recursos, conforme negociado