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As mulheres nos altos escalões da administração pública no Brasil

dc.contributor.authorBarroso, Carmem
dc.date.accessioned2017-06-22T17:00:09Z
dc.date.available2017-06-22T17:00:09Z
dc.date.issued1988-07
dc.description.abstractA situação das mulheres na administração pública brasileira, as discriminações que sofrem e as dificuldades que enfrentam para atingirem os altos escalões da burocracia estatal são analisadas pela professora Carmem Barroso em trabalho apresentado em janeiro de 1987 na Interregional Worlshop on Career Development of Managerial Women, organizada pelo DTCD das Nações Unidas, em Bankok, e que a Revista do Serviço Público publica na íntegra. Doutora em Psicologia Social pela Universidade de Columbia (Nova Iorque), Carmem Barroso é pesquisadora da Fundação Carlos Chagas e professora de Sociologia da Universidade de São Paulo, além de conselheira do Conselho Nacional dos Direitos da Mulher. A luta das mulheres brasileiras pela ocupação de postos de comando na administração pública do país e as pressões psicológicas a que ainda hoje são submetidas são corroboradas pelos dados contidos na pesquisa inédita sobre o processo de contratação, demissão e desenvolvimento da carreira dos executivos brasileiros divulgada, no dia 2 de dezembro, em São Paulo, pela Catho, Thomas Case, que garante que apenas 4% dos executivos brasileiros são mulheres, sendo que 45% desse total de mulheres está concentrado na área de Recursos Humanos.pt_BR
dc.description.additionalISSN eletrônico: 2357-8017pt_BR
dc.description.additionalISSN impresso: 0034-9240pt_BR
dc.description.classificationAdministração Públicapt_BR
dc.description.classificationLiderançapt_BR
dc.description.physicalNúmero padronizado: v. 43, n. 3 (1988)pt_BR
dc.description.physicalRevista do Serviço Público (RSP), ano 43, vol. 116 nº 3, 10-17 p.pt_BR
dc.identifier.urihttps://repositorio.enap.gov.br/handle/1/2819
dc.language.isoIdioma::Português:portuguese:ptpt_BR
dc.location.countryPaís::BR:Brasilpt_BR
dc.publisherFundação Centro de Formação do Servidor Público (Funcep)pt_BR
dc.rights.accessAcesso::Acesso Abertopt_BR
dc.rights.holderEscola Nacional de Administração Pública (Enap)pt_BR
dc.rights.licenseTermo::Licença Padrão ENAP::É permitida a reprodução e a exibição para uso educacional ou informativo, desde que respeitado o crédito ao autor original e citada a fonte (http://www.enap.gov.br). Permitida a inclusão da obra em Repositórios ou Portais de Acesso Aberto, desde que fique claro para os usuários esses “termos de uso” e quem é o detentor dos direitos autorais, a Escola Nacional de Administração Pública (ENAP). Proibido o uso comercial. Permitida a criação de obras derivadas, desde que respeitado o crédito ao autor original. Essa licença é compatível com a Licença Creative Commons (by-nc-sa).pt_BR
dc.sourcehttp://seer.enap.gov.br/index.php/RSPpt_BR
dc.subjectAdministração Públicapt_BR
dc.subjectDireito das Mulherespt_BR
dc.subjectSetor Públicopt_BR
dc.subjectDiscriminação sexualpt_BR
dc.subject.enapAdministração Públicapt_BR
dc.subject.enapGêneropt_BR
dc.subject.enapAlta Administraçãopt_BR
dc.subject.enapDiscriminaçãopt_BR
dc.titleAs mulheres nos altos escalões da administração pública no Brasilpt_BR
dc.typeArtigopt_BR

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1988 RSP ano.43 v.116 n.3 jul-out p.10-17.pdf
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