Expressões de racismo e preconceito entre profissionais da Política de Assistência Social

Abstract

No Brasil, as pessoas negras ainda sofrem com altos níveis de desigualdade racial, tornando-se o foco da Política Nacional de Assistência Social (PNAS). Portanto, entender os fenômenos sociais envolvidos na manifestação de crenças raciais por profissionais desta política é extremamente importante, afinal, tais expressões podem prejudicar a população negra. O objetivo desta pesquisa foi avaliar a manifestação de preconceito racial e racismo em profissionais da PNAS e suas diferentes expressões. Foi realizado um estudo quantitativo com 175 profissionais, 153 (87,4%) mulheres e 22 (12,6%) homens, entre 23 e 65 anos. Os instrumentos Critério Brasil, Escala de Racismo Moderno e Escala de Preconceito Sutil e Flagrante foram utilizados. Os resultados evidenciaram uma consistência interna satisfatória apenas para a Escala de Racismo Moderno. Não houve diferenças estatisticamente significativas entre os grupos analisados para resultados das três escalas. Além disso, os instrumentos utilizados não foram capazes de identificar variações nas expressões de preconceito racial e racismo. Dado o reconhecimento sobre o impacto do racismo estrutural no país, os achados deste estudo indicam que instrumentos de autorrelato podem não ser apropriados para investigar este fenômeno. Assim, técnicas qualitativas podem revelar expressões de racismo que não foram detectadas no atual estudo.