Elaboração de Relatórios de Auditoria

Ribeiro, Janaina Lucas (Conteudista, 2018); Fonseca, Alexandre Almir Lopes da (Conteudista, 2018); Lins, Georgia Patricia Pinto (Conteudista, 2018); Fattori, Danusa da Matta Duarte (Conteudista, 2019); Reis, Priscila Callegari (Coordenadora, 2019); Hubert, Lídia (Coordenadora, 2020)

Elaboração de Relatórios de Auditoria

Autores

Ribeiro, Janaina Lucas (Conteudista, 2018); Fonseca, Alexandre Almir Lopes da (Conteudista, 2018); Lins, Georgia Patricia Pinto (Conteudista, 2018); Fattori, Danusa da Matta Duarte (Conteudista, 2019); Reis, Priscila Callegari (Coordenadora, 2019); Hubert, Lídia (Coordenadora, 2020)

Editor

Escola Nacional de Administração Pública (Enap)

Fonte

https://www.escolavirtual.gov.br/

Idioma

Idioma::Português:portuguese:pt

País

País::BR:Brasil

Tipo

Apostila

Descrição física

Módulo 1: O relatório de auditoria, 16 páginasMódulo 2: O planejamento do relatório, 22 páginasMódulo 3: O desenvolvimento do relatório, 16 páginasMódulo 4: Recomendações e planos de ação, 15 páginasMódulo 5: A finalização dos relatórios de auditoria e os processos de garantia da qualidade, 17 páginas

Data

2020

Detentor dos direitos

Escola Nacional de Administração Pública (Enap)

Classificação

Gestão PúblicaOrçamento e FinançasTransparência, Controle e Participação

Resumo

A auditoria interna é uma atividade independente e objetiva de avaliação e de consultoria, desenhada para adicionar valor e melhorar as operações da organização a que está vinculada, auxiliando essa organização a realizar seus objetivos. Para isso, utiliza-se de uma abordagem sistemática e disciplinada, ou seja, desenvolve os trabalhos de acordo com padrões previamente estabelecidos, os quais são essenciais para que seja atribuída credibilidade à atividade.

Palavras-chave

auditoria; transparência organizacional; administração pública

Público-alvo

Gestores Públicos, Analistas de Planejamento e Orçamento,

Tema ODS

08. Trabalho decente e crescimento econômico - Promover o crescimento econômico sustentado, inclusivo e sustentável, emprego pleno e produtivo, e trabalho decente para todos.; 16. Paz, justiça e instituições eficazes - Promover sociedades pacíficas e inclusivas par ao desenvolvimento sustentável, proporcionar o acesso à justiça para todos e construir instituições eficazes, responsáveis e inclusivas em todos os níveis.; 17. Parcerias e meios de implementação - Fortalecer os meios de implementação e revitalizar a parceria global para o desenvolvimento sustentável.

Licença

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