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Os sistemas de organização da previdência social e a realidade brasileira

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Departamento Administrativo do Serviço Público (DASP)

Resumo

A organização da Previdência Social começou quase por tôda parte com o sistema pluralístico: multiplicidade dos seguradores sociais, discriminados segundo um dos seguintes critérios: 1) O critério profissional: organizações separadas e distintas previdenciárias, que beneficiam determinadas classes profissionais, ou o assalariado de determinados setores da economia nacional, ou 2 ) O critério de risco coberto: organizações securitárias diferentes que funcionam com a finalidade de assegurar proteção a todos os trabalhadores contra um determinado risco, seja físico, seja econômico, seja, enfim, físico-profissional.

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