Representatividade racial nos espaços decisórios da Força Aérea Brasileira

Abstract

Os indicadores sociais demonstram que não está instaurada, no Brasil, uma efetiva democracia racial. No âmbito da Força Aérea Brasileira, há uma considerável representatividade racial negra no efetivo de militares ativos quando diante da composição racial da população brasileira como um todo. Uma análise crítica da situação, contudo, implica o questionamento acerca do potencial de esta relevante representatividade racial negra alcançar, de fato, dentro da estrutura da Força, posições responsáveis pelas tomadas de decisões. Com base na coleta e na análise de dados relativos às raças declaradas pelos oficiais e pelas praças, comprova-se a hipótese de que existe a necessidade de adoção de políticas públicas promotoras de igualdade material. Os postos do oficialato apresentam expressiva representatividade racial branca e reduzida representatividade racial negra. Diante do quadro de desigualdade racial constatado, são apresentadas sugestões de ações para auxiliar na superação das diferenças de representação racial.