Representatividade racial nos espaços decisórios da Força Aérea Brasileira

Editor

Escola Nacional de Administração Pública (Enap)

Fonte

País

País::BR:Brasil

Tipo

Monografia/TCC

Descrição física

31 Páginas

Detentor dos direitos

Leandro Luiz Mikaloski Penedo

Resumo

Os indicadores sociais demonstram que não está instaurada, no Brasil, uma efetiva democracia racial. No âmbito da Força Aérea Brasileira, há uma considerável representatividade racial negra no efetivo de militares ativos quando diante da composição racial da população brasileira como um todo. Uma análise crítica da situação, contudo, implica o questionamento acerca do potencial de esta relevante representatividade racial negra alcançar, de fato, dentro da estrutura da Força, posições responsáveis pelas tomadas de decisões. Com base na coleta e na análise de dados relativos às raças declaradas pelos oficiais e pelas praças, comprova-se a hipótese de que existe a necessidade de adoção de políticas públicas promotoras de igualdade material. Os postos do oficialato apresentam expressiva representatividade racial branca e reduzida representatividade racial negra. Diante do quadro de desigualdade racial constatado, são apresentadas sugestões de ações para auxiliar na superação das diferenças de representação racial.

Descrição educacional

Trabalho de Conclusão de Curso apresentado como parte dos requisitos para obtenção do grau de Especialista em Gestão Pública.

Público-alvo

Contexto educacional

378 horas

Descrição adicional

Licença

Termo::Autorização: O autor da obra autorizou a Escola Nacional de Administração Pública (ENAP) a disponibilizá-la, em Acesso Aberto, no portal da ENAP, na Biblioteca Graciliano Ramos e no Repositório Institucional da ENAP. Atenção: essa autorização é válida apenas para a obra em seu formato original.
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