O nível de maturidade da equipe de trabalho da auditoria interna

Abstract

O Trabalho em equipe tem se tornado cada vez mais necessário nas organizações, pois uma equipe funcional contribui para o alcance dos objetivos da instituição. Este artigo teve como objetivo avaliar a suscetibilidade da equipe de trabalho da Auditoria Interna-Audin às cinco disfunções, quais sejam: falta de confiança; medo de conflito; falta de comprometimento; evitar responsabilizar os outros e falta de atenção aos resultados. A pesquisa foi realizada com os membros da equipe por meio de questionário com 15 perguntas fechadas, e entrevistas complementares, essa ferramenta direta de diagnóstico, contribuiu para a realização da avaliação, e o resultado permitiu identificar o nível da maturidade no desempenho da equipe no ambiente de trabalho, oportunidades de aprimoramento bem como meios para vencer tais disfunções.