Sistema de avaliação logística variada

Abstract

As normas que regem a gratificação de Desempenho e Produtividade — GDP — recebidas pelos servidores da Carreira de Finanças e Controle da Secretaria Federal de Controle, estabelecem limites pares ao número de servidores que podem ser avaliados com notas superiores a 8. Essa limitação está fixada em 20% para as notas na faixa de 8 a 9 e 10% para as notas acima de 9. O fato da Secretaria Federal de Controle possuir muitas unidades, inviabilizou a escolha dos servidores que, devido ao seu melhor desempenho, mereceriam receber as notas mais altas. A solução deste e de outros problemas dele decorrentes foi a implementação do Sistema de Avaliação Logística Variada — SALVA, que operacionaliza a distribuição dos valores não inteiros da gratificação de desempenho e produtividade com exatidão e igualdade