“Turnover” e administração pública

Abstract

Realizou há tempos, o Instituto de Administração de São Paulo um trabalho que, sôbre constituir um exemplo de progresso da técnica de administração-em nosso país, ainda oferece considerações oportunas no tocante à situação de numerosas carreiras do serviço público federal. Trata-se de uma pesquisa de “turnover'’ na Administração de Pessoal da Guarda-Civil de São Paulo.