Reação em cadeia: os decisivos acontecimentos de 1970 na órbita da administração de pessoal

Abstract

Destaca a reorganização integral do DASP (Departamento Administrativo do Serviço Público) e a criação do SIPEC (Sistema de Pessoal Civil da Administração Federal), com o objetivo de promover eficiência, supervisão e controle centralizado das atividades de administração de pessoal. Apresenta uma abordagem técnica e socialmente responsável na gestão de servidores públicos, conciliando eficiência com bem-estar e dignidade profissional e discute a administração pública como alicerce para superar o subdesenvolvimento, adaptando-se às demandas de uma economia em crescimento e projetando o Brasil como potência mundial