A adoção do teletrabalho pelo Tribunal regional Eleitoral do Distrito Federal – TRE/DF: um estudo acerca dos possíveis impactos na qualidade de vida no trabalho dos servidores

Abstract

Este trabalho tem por finalidade estudar a relação entre Teletrabalho e Qualidade de Vida no Trabalho - QVT, de forma a verificar até que ponto a adoção desse regime de trabalho pelo TRE/DF promoveria melhorias na QVT dos servidores. Abordam-se conceitos, vantagens e benefícios do Teletrabalho, bem como seu contexto normativo no Brasil. Quanto à QVT, expõem-se conceitos e definições, além de suas dimensões baseadas no modelo de Walton. Ao final, busca-se correlacionar essas duas informações. Como resultado, observa-se que a adoção do Teletrabalho pelo TRE/DF impactaria na QVT dos servidores ao proporcionar diminuição do estresse, flexibilização da jornada de trabalho, independência na execução das tarefas e fortalecimento da família. Propõem-se estudos futuros para verificar as razões pelas quais os servidores requisitados deixam seus órgãos de origem em busca do TRE/DF. E ainda, uma análise da percepção dos servidores da sede X servidores dos cartórios eleitorais para obter novas percepções.