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Gestão interinstitucional: liderando espaços abertos

dc.contributor.authorRodríguez-Mena, Luis
dc.contributor.otherCleaver, Jean François (tradução)
dc.date.accessioned2015-02-06T19:10:24Z
dc.date.available2015-02-06T19:10:24Z
dc.date.issued1995-01
dc.description.abstractA crescente complexidade organizacional e as influências cruzadas de atores sociais cada vez mais numerosos e interdependentes obrigam o gestor a um trabalho constante de avaliação , questionamento , redefinição de estratégias e negociação, o que gera novos paradigmas gerenciais e requisitos de personalidade.pt_BR
dc.description.abstractLa creciente compledidad organizacional y el entrejuego de actores sociales cada vez más numerosos e interdependientes obligan al gerente a una labor constante de evaluación, replanteamiento , rediseño estratégico y negociación, lo cual genera nuevos p a radigmas gerenciales y requisitos de personalidad.pt_BR
dc.description.abstractThe growing organizational complexity and the crossed influences of the social actores, daily more numerous and interdependet , oblige the mannager to constantly work on the evaluation, questionning, redefinition of strategies and negociation , which generate new mannagerial paradigms and personality requirements.pt_BR
dc.description.additionalISSN Impresso: 0034-9240pt_BR
dc.description.additionalISSN Eletrônico: 2357-8017pt_BR
dc.description.classificationAdministração Públicapt_BR
dc.description.classificationLiderançapt_BR
dc.description.physicalRevista do Serviço Público - RSP, ano 46, v. 119, n. 1, p. 101-115pt_BR
dc.description.physicalNúmero padronizado: v. 46, n. 1 (1995).
dc.identifier.urihttps://repositorio.enap.gov.br/handle/1/1773
dc.language.isoIdioma::Português:portuguese:ptpt_BR
dc.location.countryPaís::BR:Brasilpt_BR
dc.publisherEscola nacional de administração pública (Enap)pt_BR
dc.publisherRevista do Serviço Público (RSP)pt_BR
dc.rights.accessAcesso::Acesso Abertopt_BR
dc.rights.holderEscola Nacional de Administração Pública (ENAP)pt_BR
dc.rights.licenseTermo::Licença Padrão ENAP::É permitida a reprodução e a exibição para uso educacional ou informativo, desde que respeitado o crédito ao autor original e citada a fonte (http://www.enap.gov.br). Permitida a inclusão da obra em Repositórios ou Portais de Acesso Aberto, desde que fique claro para os usuários esses “termos de uso” e quem é o detentor dos direitos autorais, a Escola Nacional de Administração Pública (ENAP). Proibido o uso comercial. Permitida a criação de obras derivadas, desde que respeitado o crédito ao autor original. Essa licença é compatível com a Licença Creative Commons (by-nc-sa).pt_BR
dc.sourcehttp://seer.enap.gov.br/index.php/RSP/article/view/729/575pt_BR
dc.subjectgestor públicopt_BR
dc.subjectadministração públicapt_BR
dc.subjectgestão interinstitucionalpt_BR
dc.subjectliderançapt_BR
dc.subjectnegociaçãopt_BR
dc.subjectgerente pluralpt_BR
dc.subject.enapalta administração públicapt_BR
dc.subject.enapadministração públicapt_BR
dc.subject.enapliderançapt_BR
dc.subject.enapgestão públicapt_BR
dc.titleGestão interinstitucional: liderando espaços abertospt_BR
dc.title.alternativeLa gerencia interinstitucional: el liderazgo de espacios abiertospt_BR
dc.title.alternativeCross-institutional management: leadership in open spacespt_BR
dc.typeArtigopt_BR

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1995 RSP ano.46 v.119 n.1 jan-abr p.101-115.pdf
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