Dois magnos problemas administrativos

Abstract

Ao serviço público federal apresentam-se, no momento, duas iniciativas de capital interesse para a eficiência dos órgãos públicos e para a instauração definitiva de uma política de pessoal realmente fundamentada no mérito profissional e na relação objetiva entre a justa remuneração e a gradação crescente de deveres e responsabilidades. Referem-se, tais iniciativas, à implantação do plano de classificação de cargos, bem como à reestruturação do mecanismo juridico-administrativo de aplicação das normas legais estatutárias e tratamento das questões emergentes, durante a atividade administrativa, entre o servidor e o Estado.