Elaboração de planos de capacitação
| dc.contributor.author | Vianna, Vânia Alves | |
| dc.date.accessioned | 2015-12-07T12:08:08Z | |
| dc.date.available | 2015-12-07T12:08:08Z | |
| dc.date.issued | 2015 | |
| dc.description.abstract | No curso de Elaboração de Planos de Capacitação discutem-se formas de planejar ações de capacitação que possibilitem a aquisição de novas competências para o trabalho, bem como o aprimoramento de competências já existentes, a fim de minimizar ou sanar problemas de desempenho deficiente. | pt_BR |
| dc.description.classification | Capacitação Profissional | pt_BR |
| dc.description.classification | Gestão de Pessoas | pt_BR |
| dc.description.physical | Número de páginas: 127 p. | pt_BR |
| dc.description.physical | Número de slides: 97 slides | pt_BR |
| dc.educational.context | Carga Horária: 28 horas | pt_BR |
| dc.educational.description | Identificar o impacto das transformações na sociedade nas políticas e no contexto organizacional na Administração Pública Analisar relações de interdependência entre estratégia organizacional, aprendizagem, competência e capacitação Distinguir as etapas do processo de evolução de aprendizagem nas organizações Caracterizar a aprendizagem no contexto organizacional Aplicar os conceitos da Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoal na Administração Pública Definir competência individual e competência organizacional Reconhecer a importância e o propósito do mapeamento de competências Descrever competências individuais sob a forma de desempenho observável no trabalho Selecionar métodos e técnicas de pesquisa aplicadas ao mapeamento de competências de acordo com as características da instituição Identificar necessidades de treinamento, desenvolvimento e educação Elaborar o planejamento das ações de capacitação Estabelecer procedimentos de avaliação ações de capacitação | pt_BR |
| dc.educational.description2 | Exposição dialogada, leitura compartilhada, exercícios práticos e discussões em grupo. | pt_BR |
| dc.educational.intendedenduserrole | Servidores públicos do poder executivo que trabalhem na área de Gestão de Pessoas. | pt_BR |
| dc.identifier.uri | https://repositorio.enap.gov.br/handle/1/2383 | |
| dc.language.iso | Idioma::Português:portuguese:pt | pt_BR |
| dc.location.country | País::BR:Brasil | pt_BR |
| dc.publisher | Escola Nacional de Administração Pública (Enap) | pt_BR |
| dc.rights.access | Acesso:Acesso Aberto | pt_BR |
| dc.rights.holder | Escola Nacional de Administração Pública (Enap) | pt_BR |
| dc.rights.license | Termo::Licença Padrão ENAP::É permitida a reprodução e a exibição para uso educacional ou informativo, desde que respeitado o crédito ao autor original e citada a fonte (http://www.enap.gov.br). Permitida a inclusão da obra em Repositórios ou Portais de Acesso Aberto, desde que fique claro para os usuários esses “termos de uso” e quem é o detentor dos direitos autorais, a Escola Nacional de Administração Pública (ENAP). Proibido o uso comercial. Permitida a criação de obras derivadas, desde que respeitado o crédito ao autor original. Essa licença é compatível com a Licença Creative Commons (by-nc-sa). | pt_BR |
| dc.subject | capacitação profissional | pt_BR |
| dc.subject | gestão de pessoas | pt_BR |
| dc.subject | mapeamento de competência | pt_BR |
| dc.subject | administração pública | pt_BR |
| dc.subject.enap | capacitação profissional | pt_BR |
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| dc.title | Elaboração de planos de capacitação | pt_BR |
| dc.type | Apostila/Material Textual | pt_BR |
| dc.type | Apresentação/Slides | pt_BR |