¿Cómo evaluar el desempeño de Cecília?

Roncaratti, Luanna Sant’Anna; Knop, Márcia; Antunes, Maciel; Parecêncio, Eduardo

¿Cómo evaluar el desempeño de Cecília?

dc.contributor.author	Roncaratti, Luanna Sant’Anna
dc.contributor.author	Knop, Márcia
dc.contributor.author	Antunes, Maciel
dc.contributor.author	Parecêncio, Eduardo
dc.date.accessioned	2015-05-12T16:31:41Z
dc.date.available	2015-05-12T16:31:41Z
dc.date.issued	2011
dc.description.abstract	En el equipo que Francisco dirigía en un ministerio había una funcionaria con discapacidad. A pesar de comprometida con el trabajo, Cecília no conseguía producir como los demás compañeros de carrera del Plano General de Cargos del Poder Ejecutivo (PGPE). Francisco se encontraba con el siguiente dilema para evaluar el desempeño de Cecília: ¿cuál deberá ser el o parámetro de evaluación el desempeño general de la equipe o el desarrollo de la funcionaria? El Departamento de Recursos Humanos del ministerio no tenía orientaciones para esa situación y le tocó al jefe la difícil decisión. El caso trata de la necesidad de evaluación de desempeño, sistema que hoy es estandarizado y no abarca situaciones diferenciadas como la narrada. Al final del estudio, hay cuestiones para discusión sobre inclusión y evaluación de desempeño.	pt_BR
dc.description.additional	Este estudo de caso é uma tradução do estudo de caso original "Como avaliar o desempenho de Cecília?".	pt_BR
dc.description.classification	Gestão de Pessoas	pt_BR
dc.description.physical	Número de páginas: 3 p.	pt_BR
dc.educational.intendedenduserrole	Servidores públicos; gestores de pessoas	pt_BR
dc.identifier.uri	https://repositorio.enap.gov.br/handle/1/2194
dc.language.iso	Idioma::Espanhol:español:es	pt_BR
dc.location.country	País::BR:Brasil	pt_BR
dc.publisher	Escola Nacional de Administração Pública (Enap)	pt_BR
dc.relation.references	How to evaluate Cecilia’s Performance? - https://repositorio.enap.gov.br/handle/1/2189 / Como avaliar o desempenho de Cecília? - https://repositorio.enap.gov.br/handle/1/300
dc.rights.access	Acesso::Acesso Aberto	pt_BR
dc.rights.holder	Escola Nacional de Administração Pública (Enap)	pt_BR
dc.rights.license	Termo::Licença Padrão ENAP::É permitida a reprodução e a exibição para uso educacional ou informativo, desde que respeitado o crédito ao autor original e citada a fonte (http://www.enap.gov.br). Permitida a inclusão da obra em Repositórios ou Portais de Acesso Aberto, desde que fique claro para os usuários esses “termos de uso” e quem é o detentor dos direitos autorais, a Escola Nacional de Administração Pública (ENAP). Proibido o uso comercial. Permitida a criação de obras derivadas, desde que respeitado o crédito ao autor original. Essa licença é compatível com a Licença Creative Commons (by-nc-sa).	pt_BR
dc.source	http://casoteca.enap.gov.br/index.php?option=com_content&view=article&id=141:icomo-evaluar-el-desempeno-de-cecilia-&catid=40:diversidad	pt_BR
dc.subject	diversidad	pt_BR
dc.subject	evaluación de desempeño	pt_BR
dc.subject	carrera	pt_BR
dc.subject	discapacidad	pt_BR
dc.subject	cuotas	pt_BR
dc.subject.enap	diversidade	pt_BR
dc.subject.enap	avaliação de desempenho	pt_BR
dc.subject.enap	carreira pública	pt_BR
dc.subject.enap	gestão de pessoas	pt_BR
dc.title	¿Cómo evaluar el desempeño de Cecília?	pt_BR
dc.title.alternative	Como avaliar o desempenho de Cecília?	pt_BR
dc.type	Estudo de Caso	pt_BR

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