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Psicologia na Polícia Federal: uma experiência que está dando certo

dc.contributor.authorBrasil. Ministério da Justiça (MJ). Departamento de Polícia Federal(DPF)/Superintendência Regional no Rio Grande do Sul. Núcleo de Psicologia e Assistência Social
dc.date.accessioned2014-03-26T12:52:01Z
dc.date.available2014-03-26T12:52:01Z
dc.date.finished1996
dc.date.issued1998
dc.description.abstractDe acordo com a Organização Internacional do Trabalho, a atividade policial é a segunda mais desgastante do mundo. Por esse motivo, os que desempenham tal atividade necessitam de apoio especializado, voltado para a promoção da sua saúde mental e bem-estar.A Superintendência Regional da Polícia Federal, no Rio Grande do Sul, criou o Núcleo de Psicologia e Assistência Social (Nupas) para suprir esta lacuna. Para esse fim, presta atendimento psicológico e assistencial aos funcionários da Polícia Federal, seus familiares e dependentes, através de medidas clínicas, organizacionais e educacionais, voltadas para a prevenção, tratamento e reabilitação. A iniciativa teve como resultados a melhoria do desempenho e iniciativa dos funcionários, com repercussão positiva na produção e na satisfação dos usuários com o serviço prestado e a queda pela metade do número de sindicâncias instauradas pelo Serviço Disciplinar da Superintendênciapt_BR
dc.description.additionalIniciativa premiada no 1º Concurso Inovação na Gestão Pública Federal sob responsabilidade de Jorcelino Luiz Rodrigues dos Santos. Ações premiadas no 1º Concurso Inovação na Gestão Pública Federal – 1996. Áreas temáticas: capacitação profissional e gestão de recursos humanos; gestão e desenvolvimento de pessoaspt_BR
dc.description.classificationInovaçãopt_BR
dc.description.physicalNúmero de páginas: 2 p.pt_BR
dc.educational.descriptionA finalidade da iniciativa é prestar atendimento psicológico e assistencial aos funcionários da Polícia Federal, seus familiares e dependentespt_BR
dc.educational.intendedenduserroleServidores públicos em geralpt_BR
dc.identifier.urihttps://repositorio.enap.gov.br/handle/1/888
dc.language.isoIdioma::Português:portuguese:ptpt_BR
dc.location.countryPaís::BR:Brasilpt_BR
dc.publisherEscola Nacional de Administração Pública (ENAP)pt_BR
dc.rights.accessAcesso::Acesso Abertopt_BR
dc.rights.holderEscola Nacional de Administração Pública (ENAP)pt_BR
dc.rights.licenseTermo::Licença Padrão ENAP::É permitida a reprodução e a exibição para uso educacional ou informativo, desde que respeitado o crédito ao autor original e citada a fonte (http://www.enap.gov.br). Permitida a inclusão da obra em Repositórios ou Portais de Acesso Aberto, desde que fique claro para os usuários esses “termos de uso” e quem é o detentor dos direitos autorais patrimoniais, a Escola Nacional de Administração Pública (ENAP). Proibido o uso comercial. Permitida a criação de obras derivadas, desde que respeitado o crédito ao autor original. Essa licença é compatível com a Licença Creative Commons (by-nc).pt_BR
dc.sourcehttp://inovacao.enap.gov.br/index.php?option=com_docman&task=doc_view&gid=153&Itemid=32pt_BR
dc.subjectPolícia Federalpt_BR
dc.subjectinovaçãopt_BR
dc.subjectsaúde ocupacionalpt_BR
dc.subjectsaúdept_BR
dc.subjectpsicologiapt_BR
dc.subject.enapInovaçãopt_BR
dc.subject.enapSaúde ocupacionalpt_BR
dc.subject.enapAgente públicopt_BR
dc.subject.enapComportamento organizacionalpt_BR
dc.subject.enapPsicologiapt_BR
dc.titlePsicologia na Polícia Federal: uma experiência que está dando certopt_BR
dc.typeRelato de Experiênciapt_BR

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