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Café com seleção

dc.contributor.authorAssis, Cinthia
dc.contributor.authorSaab, Beatriz
dc.contributor.authorSilva, Fabiane
dc.contributor.authorAraújo, Maria
dc.contributor.authorAraújo, Francisco
dc.contributor.authorAraujo, Willian
dc.contributor.authorFonseca, Fábio
dc.contributor.authorLima, Ana Paula
dc.contributor.authorAlbuquerque, Thomaz
dc.contributor.authorCarvalho, Marina
dc.contributor.authorViana, Luna
dc.contributor.authorFerraz, Fabio
dc.contributor.authorCau, Bernardo
dc.contributor.authorCerqueira, Michael
dc.contributor.authorKroll, Marcos
dc.contributor.authorGermano, Adriana
dc.contributor.authorSilveira, Fabio
dc.contributor.authorGonçalves, Marcio
dc.contributor.authorBrasil. Ministério da Economia. Departamento de Carreiras e Desenvolvimento de Pessoas (SGP)
dc.date.accessioned2019-06-04T19:52:06Z
dc.date.available2019-06-04T19:52:06Z
dc.date.issued2019-06-03
dc.description.abstractO evento Café com SELEÇÃO contemplou a realização de Ciclo de Atividades e a Mostra de Experiências e promoveu a agenda de uso de processos seletivos na administração pública. Prospectou possíveis contribuições para o fortalecimento das capacidades dos órgãos da administração pública e na implementação de processos seletivos. Viabilizou networking, sensibilizou e instrumentalizou os participantes sobre o uso de seleções na administração pública. Neste contexto, o presente material foi utilizado na Mostra de Experiências, onde foram impressos e disponibilizados em Octanormes.pt_BR
dc.description.classificationGestão de Pessoaspt_BR
dc.educational.contextExposição de pôsterpt_BR
dc.educational.intendedenduserroleGestores de Pessoaspt_BR
dc.identifier.urihttps://repositorio.enap.gov.br/handle/1/4074
dc.language.isoIdioma::Português:portuguese:ptpt_BR
dc.location.countryPaís::BR:Brasilpt_BR
dc.publisherEscola Nacional de Administração Pública (Enap)pt_BR
dc.rights.holderEscola Nacional de Administração Pública (Enap)pt_BR
dc.rights.licenseTermo::Licença Padrão ENAP: É permitida a reprodução e a exibição para uso educacional ou informativo, desde que respeitado o crédito ao autor original e citada a fonte (http://www.enap.gov.br). Permitida a inclusão da obra em Repositórios ou Portais de Acesso Aberto, desde que fique claro para os usuários esses “termos de uso” e quem é o detentor dos direitos autorais, a Escola Nacional de Administração Pública (ENAP). Proibido o uso comercial. Permitida a criação de obras derivadas, desde que respeitado o crédito ao autor original. Essa licença é compatível com a Licença Creative Commons (by-nc-sa).pt_BR
dc.subjectgestão de pessoaspt_BR
dc.subjectprocesso seletivopt_BR
dc.subjectadministração públicapt_BR
dc.subjectservidor públicopt_BR
dc.subjectrecrutamentopt_BR
dc.subjectseleçãopt_BR
dc.subjectprofissionalização do serviço públicopt_BR
dc.subject.ods17. Parcerias e meios de implementação - Fortalecer os meios de implementação e revitalizar a parceria global para o desenvolvimento sustentável.pt_BR
dc.titleCafé com seleçãopt_BR
dc.typePalestrapt_BR

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Credenciamento dos cargos de Chefe de Núcleo Regional da Educação Secretaria de Educação do Paraná (SEED)
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Seleções Personalizadas para Gabinetes Legislativos / Legisla Brasil - Terceiro Setor
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Processos Seletivos Internos Agência Nacional de Aviação Civil
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Seleção Pública para a composição do Banco de Gestores das Escolas da Rede Pública Estadual do Ceará SEDUC
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Processo de lotação dos servidores técnico administrativos Universidade Federal Fluminense