As carreiras profissionais no serviço público
Autores
Outros colaboradores
Editor
Escola Nacional de Administração Pública (Enap)
País
País::BR:Brasil
Tipo
Artigo
Descrição física
Revista do Serviço Público - RSP, v. 65, n. 4, p. 545-591
Data
Detentor dos direitos
Escola Nacional de Administração Pública (Enap)
Classificação
Resumo
Para este número especial da RSP sobre o tema Burocracia e políticas públicas,
revisitamos o trabalho de Ernani da Mota Rezende, vencedor do concurso de
monografias de 1940, na categoria “Regulamentação das carreiras
profissionais”. O trabalho discute as carreiras do serviço público quanto à
remuneração e à possibilidade de ascensão funcional. Segundo o autor, o
sistema de remuneração era uma forma de resolver um problema básico das
relações entre empregador (no caso, o governo) e empregado: o da adequada
remuneração dos serviços prestados. Ao analisar esse sistema, Ernani detectou
algumas falhas e propôs alternativas, as quais acreditava serem mais justas
e equitativas que o sistema em vigor na época, além de mais capazes de
estimular os empregados, tanto pelo fato de melhor remunerá-los quando
em desempenho de funções mais elevadas quanto por antecipar a promoção
dos que mais trabalhavam. Interessante notar que o trabalho toca em temas
até hoje discutidos na área de gestão de pessoas, tais como as diferenças
salariais entre as carreiras e entre os setores público e privado, as nomeações,
os critérios para a promoção, entre outros assuntos.
Descrição educacional
Público-alvo
Contexto educacional
Tema ODS
Descrição adicional
ISSN eletrônico: 2357-8017
ISSN impresso: 0034-9240RSP Revisitada: Texto originalmente publicado na RSP, v.1, n.1, de 1941.
Licença
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