Avaliação da eficiência

Abstract

Conceito - distinção entre os têrmos eficiência e merecimento - As expressões avaliação da eficiência e apuração do merecimento são, indiferentemente, empregadas para designar o instrumento da administração do pessoal que tem por fim aferir o valor de um indivíduo; no conjunto das pessoas que prestam serviço a uma determinada organização. No entanto, os termos eficiência e merecimento são perfeitamente distintos. A eficiência se refere, apenas, ao trabalho executado pelo indivíduo; já o termo merecimento é de significação mais ampla, abrangendo a eficiência e, também, certas qualidades e requisitos de que possa a pessoa ser dotada e que influem na ponderação do seu mérito.