Texto para discussão 17: Capital humano: desafios para a Rússia
Carregando...
Arquivos
Data
Autores
Título da Revista
ISSN da Revista
Título de Volume
Editor
Escola de Administração Fazendária (Esaf)
Resumo
O capital humano é reconhecidamente o fator mais importante no crescimento econômico nos tempos modernos. Isto deveria ser prioridade em nossa política sócio econômica. No entanto, simples reconhecimento desse fato não é suficiente para um salto qualitativo no desenvolvimento de educação, saúde e previdência social. Transformações profundas desses setores são necessárias, baseando-se nos princípios que correspondem aos desafios modernos da era pós-industrial. Estes desafios incluem individualização dos serviços prestados e seu caráter contínuo (demanda ao longo da vida), privatização (o reforço do papel do financiamento privado), internacionalização da concorrência, surgimento de soluções tecnológicas inovadoras na prestação desses serviços.
The development human capital is now recognized as being the most important precondition of economic growth in modern times. It should be a priority in our socio-economic policy. However, recognition of this fact alone will not produce a qualitative leap in the development of education, healthcare and the pension system. We need fundamental changes in these sectors if they are to become capable of meeting the challenges of postindustrial society. This will mean individualization of the services provided, continuous delivery of these services (over the lifetime of an individual), privatization (an increase in the role of private funding), the internationalization of competition and implementation of the latest technologies in the delivery of services.
Человеческий капитал выступает важнейшим фактором современного экономического роста, несомненным приоритетом социально-экономической политики. Однако признания этого факта недостаточно для качественного скачка в развитии образования, здравоохранения, пенсионной системы. Необходимы глубокие преобразования этих секторов на принципах, соответствующих современным (постиндустриальным) вызовам. К ним относятся индивидуализация оказываемых услуг, их непрерывный (востребованный на протяжении всей жизни) характер, приватизация (усиление роли частного финансирования), интернационализация конкуренции, появление принципиально новых технологических решений при оказании этих услуг.
The development human capital is now recognized as being the most important precondition of economic growth in modern times. It should be a priority in our socio-economic policy. However, recognition of this fact alone will not produce a qualitative leap in the development of education, healthcare and the pension system. We need fundamental changes in these sectors if they are to become capable of meeting the challenges of postindustrial society. This will mean individualization of the services provided, continuous delivery of these services (over the lifetime of an individual), privatization (an increase in the role of private funding), the internationalization of competition and implementation of the latest technologies in the delivery of services.
Человеческий капитал выступает важнейшим фактором современного экономического роста, несомненным приоритетом социально-экономической политики. Однако признания этого факта недостаточно для качественного скачка в развитии образования, здравоохранения, пенсионной системы. Необходимы глубокие преобразования этих секторов на принципах, соответствующих современным (постиндустриальным) вызовам. К ним относятся индивидуализация оказываемых услуг, их непрерывный (востребованный на протяжении всей жизни) характер, приватизация (усиление роли частного финансирования), интернационализация конкуренции, появление принципиально новых технологических решений при оказании этих услуг.