Evidências e dimensões de monitoramento do Programa de Gestão e Desempenho

Abstract

O Programa de Gestão e Desempenho (PGD), cuja revitalização teve um caráter emergencial durante a pandemia, vai se consolidando e estendendo para um número maior de organizações e servidores. Recentemente, ganhou relevância definitiva com a aprovação do Decreto 11.072 (BRASIL, 2022) e a revisão de sua regulamentação com a Instrução Normativa (IN) 24 (BRASIL, 2023). Sua consequência mais evidente é possibilitar o teletrabalho. Assim, substitui o controle de assiduidade e pontualidade por meio de um sistema de entregas, consolidando a gestão por resultados.