Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público: análise de suas principais características
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Departamento Administrativo do Serviço Público (DASP)
Resumo
Apresenta o PASEP como uma política de redistribuição de renda e estímulo à poupança entre servidores públicos. Analisa suas características como instrumento para assegurar patrimônio progressivo aos servidores, promovendo desenvolvimento econômico e integração social no setor público.