Valores e emoções nas práticas dos Auditores-Fiscais do Trabalho

Abstract

Esta dissertação investiga o papel dos valores e das emoções nas práticas dos Auditores-Fiscais do Trabalho, com foco nas dinâmicas institucionais e nas tensões entre normas prescritas e ações concretas. A pesquisa adota uma abordagem crítico-interpretativa, utilizando entrevistas em profundidade, análise documental e análise de discurso para compreender os desafios enfrentados pelos auditores no cumprimento de seu papel social. O valor da proteção ao trabalhador foi identificado como central e mais consensual. Transparência e abertura foram mapeadas como um valor-chave para os demais valores, como reflexividade, comprometimento no trabalho e equidade. As emoções desempenham importante papel na representação de problemas institucionais, na formação do habitus e na formação de coalizões. Os resultados revelam que a conexão entre valores e emoções é importante para a compreensão das práticas institucionais e dos conflitos entre gestão e linha de frente. A criação de espaço formal de participação reflexiva foi sugerida como trânsito entre os argumentos avaliativos e uma proposta de ação.