Ações premiadas no 6º Concurso de Inovações na Gestão Pública Federal
Outros colaboradores
Editor
Escola Nacional de Administração Pública (ENAP)
País
País::BR:Brasil
Tipo
Livro
Descrição física
Número de páginas: 239 p.
Data
Detentor dos direitos
Escola Nacional de Administração Pública (ENAP)
Classificação
Resumo
Projetos premiados no 6º Concurso de Inovações na Gestão Pública Federal - Prêmio Helio Beltrão. Representam contribuições para a melhoria da gestão pública nas seguintes áreas: planejamento e gestão estratégica, articulação de parcerias, atendimento ao usuário, gerenciamento de informações, gestão financeira e orçamentária, gestão de pessoas e capacitação, gestão de serviços gerais, gestão de suprimentos e simplificação e agilização de procedimentos
Descrição educacional
Público-alvo
Contexto educacional
Tema ODS
Descrição adicional
ISBN 85-256-0044-xApresentação;
Biografia de Helio Beltrão 17;
Ações premiadas em 2001:
Planejamento e gestão estratégica 21;
Destaque da Gestão Empreendedora Otimização do uso de recursos para aumento da oferta de cirurgias cardíacas 23;
O Laboratório Central (LACEN), uma nova gestão estruturada em processos 35;
Produtividade e saúde financeira: a importância da venda de serviços pela Base Naval de Natal para clientes extra-Marinha 476;
Programa de gestão descentralizada nas gerências executivas do INSS 55;
Reestruturação do INCRA 63; Articulação de parcerias 77;
Carteiro amigo: o carteiro levando informações para o cidadão 79;
Parcerias para a melhoria do transporte de trabalhadores rurais 85;
Atendimento ao usuário: apoio ao atendimento 95;
Vigilância à saúde da criança e do adolescente — Projeto “De volta pra casa” 97;
Gerenciamento de informações 105;
Balanço social dos municípios: interação com a sociedade para incentivar o desenvolvimento regional 107;
Sistema de Informações sobre Orçamentos Públicos em Saúde (SIOPS) 115;
Sistema de acompanhamento do estoque de benefícios 125;
Gestão financeira e orçamentária 135; Sistema de gestão de suprimento de fundos 137;
Sistemática de avaliação e priorização de investimentos em equipamentos 149;
Gestão de pessoas e capacitação 159;
Alocação de pessoal com base em competência 161;
Avaliação de postos de trabalho e remuneração por competências: as funções comissionadas técnicas 173;
Sistema de treinamento por cotas 183;
Gestão de serviços gerais 189;
Criação e revitalização dos espaços de convivência do Campus Universitário da UFPA 191;
Gestão de suprimentos 205;
ComprasNet: o site da transparência das compras governamentais 207;
Simplificação e agilização de procedimentos 217;
Equipes de auditoria por especialidades médicas 219;
Padronização e controle de desempenho em processos de fiscalização 229
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