Catálogo de Cursos FUNCEP - 1986

Abstract

A Nova República carrega, como elemento primordial de um vasto elenco de expectativas, uma natural ânsia de participação de todos os segmentos sociais que conformam a sociedade brasileira. Neste cenário, destaca-se a premência de urgentes mudanças administrativas no ambiente organizacional das instituições públicas. Tais mudanças, por sua vez, exigem especial atenção quanto à formação, preparação e reciclagem dos recursos humanos à disposição das estruturas organizacionais do Setor Público. O indicador maior da preocupação do governo brasileiro em mudar o comportamento de dirigentes e servidores, com vistas a melhorar o desempenho das Organizações Públicas, apresenta-se sob a forma de uma ampla Reforma Administrativa ora em processo de implantação e na fase de estudos do QUE FAZER. A segunda fase de implantação dessa Reforma Administrativa, do COMO FAZER, exigirá, naturalmente, a preparação de quadros públicos — nos níveis estratégico, técnico e operacional — recrutados dos recursos humanos vinculados às estruturas organizacionais da Administração Direta e Indireta. Desta forma, a Fundação Centro de Formação do Servidor Público — FUNCEP, como representante do Ministério da Administração para o desenvolvimento de recursos humanos no ambiente do Setor Público, oferece o presente programa de treinamento e de atualização de administradores e servidores públicos para as instituições públicas brasileiras, no corrente exercício de 1986