Gestão de pessoas: fundamentos e tendências: apostila
| dc.contributor.author | Marques, Fernanda | |
| dc.date.accessioned | 2016-09-13T18:31:13Z | |
| dc.date.available | 2016-09-13T18:31:13Z | |
| dc.date.issued | 2015 | |
| dc.description.abstract | Com o propósito de contribuir para o desenvolvimento permanente do servidor público, a ENAP tem realizado um conjunto de ações de capacitação em consonância com a Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoal. Nesse cenário em que se priorizam competências dos servidores para a melhoria da eficiência, eficácia e qualidade dos serviços públicos prestados aos cidadãos, o Programa de Capacitação em Gestão de Pessoas assume importante papel. A partir da capacitação dos servidores que atuam nas áreas de Recursos Humanos da Administração Pública Federal, poder-se-á traduzir o contido na Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoal em estratégias adequadas a cada realidade do setor público federal | pt_BR |
| dc.description.classification | Gestão de Pessoas | pt_BR |
| dc.description.physical | Número de páginas: 132 p. | pt_BR |
| dc.educational.context | Curso Gestão de Pessoas: Fundamentos e Tendências. Carga horária: 21 horas/aula. | pt_BR |
| dc.educational.description | Oferecer aos participantes a oportunidade de conhecer e exercitar a aplicação de gestão na área de pessoal e refletir sobre as principais questões e desafios da atualidade para o desenvolvimento de competências no setor público, em um contexto de forte demanda por políticas eficazes e serviços de qualidade | pt_BR |
| dc.educational.description2 | Exposições dialogadas, exercícios práticos, relato de experiências, estudos de casos, simulações, dinâmicas em grupo e leitura dirigida | pt_BR |
| dc.educational.intendedenduserrole | Servidores públicos da esfera federal que exerçam função de coordenadores, chefias ou estejam lotados em equipes de recursos humanos da administração pública federal | pt_BR |
| dc.identifier.uri | https://repositorio.enap.gov.br/handle/1/2521 | |
| dc.language.iso | Idioma::Português:portuguese:pt | pt_BR |
| dc.location.country | País::BR:Brasil | pt_BR |
| dc.publisher | Escola Nacional de Administração Pública (Enap) | pt_BR |
| dc.relation.references | https://repositorio.enap.gov.br/bitstream/handle/1/2397/2.%20Slides_Folhetos_GP_2015ok.pdf?sequence=2&isAllowed=y | pt_BR |
| dc.rights.access | Acesso::Acesso Aberto | pt_BR |
| dc.rights.holder | Escola Nacional de Administração Pública (Enap) | pt_BR |
| dc.rights.license | Termo::Licença Padrão ENAP | pt_BR |
| dc.source | www.enap.org.br | pt_BR |
| dc.subject | Administração Pública | pt_BR |
| dc.subject | Gestão de Pessoas | pt_BR |
| dc.subject | Modelo de Gestão | pt_BR |
| dc.subject | Gestão por Competências | pt_BR |
| dc.subject.enap | Administração Pública | pt_BR |
| dc.subject.enap | Gestão de pessoas | pt_BR |
| dc.subject.enap | Modelo de gestão | pt_BR |
| dc.subject.enap | Gestão por competências | pt_BR |
| dc.title | Gestão de pessoas: fundamentos e tendências: apostila | pt_BR |
| dc.type | Apostila/Material Textual | pt_BR |
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