Avaliação de desempenho e produtividade
Other contributors
Publisher
Escola Nacional de Administração Pública (ENAP)
Language
Country
País::BR:Brasil
Type
Relato de Experiência
Physical description
Número de páginas: 2 p.
Date
Rights holder
Escola Nacional de Administração Pública (ENAP)
Classification
Abstract
O projeto refere-se à inovação introduzida no sistema de avaliação de desempenho dos
servidores ocupantes dos cargos das Carreiras de Finanças e Controle, Planejamento e
Orçamento, Especialista em Políticas Públicas e Gestão Governamental, Técnico de
Planejamento, de nível superior e intermediário do Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada, com a introdução da GPD — gratificação de Desempenho e Produtividade, instituída por meio da Medida Provisória no 745/94
Educational description
A finalidade da iniciativa é melhorar a remuneração dos servidores integrantes das carreiras aplicáveis, incentivar o aprimoramento das ações desse segmento da administração pública e da qualidade dos serviços prestados
Intended end-user role
Educational context
SDG subject
Additional description
Iniciativa premiada no 1º Concurso Inovação na Gestão Pública Federal sob responsabilidade de Murilo Portugal Filho. Ações premiadas no 1º Concurso Inovação na Gestão Pública Federal – 1996. Áreas temáticas: avaliação de desempenho e controle de resultados; planejamento, gestão e desempenho institucional
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