Em busca da congruência entre o ambiente (à luz das demandas da sociedade), as estruturas e a gestão dos cargos e carreiras no setor público

Abstract

Trata-se da versão final, correspondente, portanto, ao V Relatório de Pesquisa referente à execução do projeto enunciado na capa-título. Reúne, assim, as preocupações iniciais e motivadoras do estudo Pinheiro (2014) e a revisão de literatura (Pinheiro, 2015a, 2015b e 2016) considerada mínima e indispensável para a contextualização da realidade configurada a partir da coleta de dados. A essa estrutura se somam as contribuições dos comentaristas (Fernandes, 2015), que levaram, inclusive, à alteração na estratégia metodológica originalmente prevista; o que, se por um lado enriqueceu o trabalho, de outro lhe trouxe nova configuração. Destarte, este relatório acresce aos anteriores os depoimentos coletados em fevereiro vis-à-vis o quadro de referência, tece considerações críticas em face da realidade encontrada, bem como conjectura sobre mudanças nos aspectos que o autor entende ser merecedores, tendo em vista o propósito de aproximar as práticas da gestão pública à da privada, cujo distanciamento crescente, conforme apontado no projeto que deu origem a este estudo, entende ser preocupante.