Projeto RH NEW: equipe multiprofissional dedicada ao equacionamento das questões ligadas a recursos

Abstract

Este projeto refere-se ao programa de acompanhamento sistematizado dos servidores técnico-administrativos da Universidade Federal de Santa Catarina que apresentem indícios de uso indevido de drogas, alcoolismo, problemas de relacionamento e outros que influenciam diretamente no comportamento funcional. Para o desenvolvimento deste programa, uma equipe multiprofissional (composta de pedagogo, técnico em assuntos educacionais e assistente social) da própria universidade se envolveu com o trabalho. Os resultados são significativos principalmente no que se refere à inserção do servidor no ambiente de trabalho, de forma mais produtiva