Title: Treinabem: treinamento nacional básico em microinformática
Authors: Brasil. Ministério da Previdência e Assistência Social (MPAS). Empresa de Processamento de Dados da Previdência Social (DATAPREV)
Publisher: Escola Nacional de Administração Pública (ENAP)
Endereço Eletrônico: http://inovacao.enap.gov.br/index.php?option=com_docman&task=doc_view&gid=159&Itemid=32
Language: Idioma::Português:portuguese:pt
Country: País::BR:Brasil
metadata.dc.type: Relato de Experiência
metadata.dc.description.physical: Número de páginas: 1 p.
Issue Date: 1998
metadata.dc.rights.holder: Escola Nacional de Administração Pública (ENAP)
metadata.dc.rights.license: Termo::Licença Padrão ENAP::É permitida a reprodução e a exibição para uso educacional ou informativo, desde que respeitado o crédito ao autor original e citada a fonte (http://www.enap.gov.br). Permitida a inclusão da obra em Repositórios ou Portais de Acesso Aberto, desde que fique claro para os usuários esses “termos de uso” e quem é o detentor dos direitos autorais patrimoniais, a Escola Nacional de Administração Pública (ENAP). Proibido o uso comercial. Permitida a criação de obras derivadas, desde que respeitado o crédito ao autor original. Essa licença é compatível com a Licença Creative Commons (by-nc).
Classificação Temática: Inovação
Abstract: Este projeto refere-se à implementação de processos de treinamento em microinformática realizada pela Dataprev, utilizando uma metodologia autoinstrucional - CBT (Computer Based Trainning). Esta metodologia foi adotada no programa TREINABEM, o que possibilitou uma economia de custos considerável, além de levar a uma mudança cultural a favor do aprendizado autônomo e contínuo
Keywords: Mudança cultural;  Treinamento;  Microinformática
Target: A iniciativa tem por objetivo a implementação de processos de treinamento em microinformática realizada pela Dataprev, utilizando uma metodologia autoinstrucional — CBT (Computer Based Trainning)
Target Audience: Servidores públicos em geral
metadata.dc.description.additional: Iniciativa premiada no 2º Concurso Inovação na Gestão Pública Federal sob responsabilidade de Paulo César de Araújo Barcellos. Ações premiadas no 2º Concurso Inovação na Gestão Pública Federal – 1997. Áreas temáticas: capacitação profissional e gestão de RH; gestão e desenvolvimento de pessoas
URI: http://repositorio.enap.gov.br/handle/1/828
Appears in Collections:Concurso Inovação: de 1996 a 2000 (1ª a 5ª edição)
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