O problema da movimentação do pessoal no serviço público

Outros colaboradores

Editor

Departamento Administrativo de Serviço de Pessoal (DASP)

País

País::BR:Brasil

Tipo

Artigo

Descrição física

Revista do Serviço Público - RSP, v. 2, n 1, p 105-108

Detentor dos direitos

Escola Nacional de Administração Pública - Enap

Resumo

Não existe ainda perfeita concordância quanto à conceituação de movimentação de pessoal. Enquanto alguns autores adotam a designação mobilidade no trabalho (labor turnover) alegando que o trabalho é que sofre a influência da mobilidade do pessoal, outros dão preferência à expressão movimentação do pessoal (personnel turnover), por considerá-la mais ampla, abrangendo todos os empregados da organização.

Descrição educacional

Público-alvo

Contexto educacional

Descrição adicional

Licença

Termo::Licença Padrão ENAP: É permitida a reprodução e a exibição para uso educacional ou informativo, desde que respeitado o crédito ao autor original e citada a fonte (http://www.enap.gov.br). Permitida a inclusão da obra em Repositórios ou Portais de Acesso Aberto, desde que fique claro para os usuários esses “termos de uso” e quem é o detentor dos direitos autorais, a Escola Nacional de Administração Pública (ENAP). Proibido o uso comercial. Permitida a criação de obras derivadas, desde que respeitado o crédito ao autor original. Essa licença é compatível com a Licença Creative Commons (by-nc-sa).
Ver o registro completo