Um olhar sobre a percepção dos servidores na construção das metas individuais
Autores
Outros colaboradores
Editor
Escola Nacional de Administração Pública (Enap)
Fonte
País
País::BR:Brasil
Tipo
Monografia/TCC
Descrição física
25 páginas
Data
Detentor dos direitos
Anacleuma Melo da Silva
Classificação
Resumo
O presente trabalho objetivou verificar a percepção dos servidores que atuam na
construção de metas sobre a influência desta etapa na avaliação de desempenho da Secretaria
de Atenção Especializada à Saúde (SAES) do Ministério da Saúde. Fez-se uma pesquisa
bibliográfica baseada em livros, teses, dissertações, revistas, bem como decretos e normativos
internos do Ministério da Saúde. Com base na investigação, foi apresentada a literatura acerca
dos temas “gestão do desempenho”, avaliação de desempenho institucional”, e avaliação de
desempenho individual”. Participaram da pesquisa os servidores que são pontos focais na
construção das metas individuais da referida Secretaria. O instrumento de pesquisa adotado foi
constituído de questionário composto por quatorze questões contemplando itens relacionados
com questões demográficas e afirmações sobre a temática da construção das metas individuais.
Os resultados indicam que ações estratégicas sejam implantadas de forma integrada,
envolvendo os gestores e servidores no processo de construção das metas.
Palavras-chave
Descrição educacional
Artigo apresentado ao curso de MBA em Pessoas, Inovação e Resultados, como requisito parcial para a obtenção do título de Especialista em Pessoas, Inovação e Resultados.
Público-alvo
Contexto educacional
Carga Horária - 360 horas.
Tema ODS
Descrição adicional
Licença
Termo::Autorização: O autor da obra autorizou a Escola Nacional de Administração Pública (ENAP) a disponibilizá-la, em Acesso Aberto, no portal da ENAP, na Biblioteca Graciliano Ramos e no Repositório Institucional da ENAP. Atenção: essa autorização é válida apenas para a obra em seu formato original.
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