Inovação incremental na gestão de pessoas do Ministério da Saúde como resposta de enfrentamento no contexto da pandemia do SARS-COV 2.
Autores
Outros colaboradores
Editor
Escola Nacional de Administração Pública (Enap)
Fonte
País
País::BR:Brasil
Tipo
Monografia/TCC
Descrição física
20 páginas
Data
Detentor dos direitos
Antonia Ferreira Leite
Classificação
Resumo
O ano de 2020 foi marcado pelo aparecimento global da Covid-19, que é uma infecção respiratória
aguda causada pelo coronavírus SARS-CoV-2, potencialmente grave, de elevada
transmissibilidade. Neste cenário e no contexto organizacional do Ministério da Saúde, os gestores
se viram obrigados a adotar novas dinâmicas e readequações nos processos de trabalho, numa
perspectiva de manutenção dos resultados organizacionais. Este estudo vislumbrou explicitar o
quanto gestores, servidores e colaboradores da Subsecretaria de Assuntos Administrativos
(SAA/SE/MS), proativa ou reativamente, implementaram ações inovadoras, de forma incremental,
nas suas unidades e rotinas. Este artigo está estruturado em cinco partes. A primeira parte apresenta
o estudo de forma panorâmica, situando o leitor no teor da pesquisa realizada, dos achados e das
conclusões. A segunda parte apresenta os aspectos conceituais e o estado da arte que referenciam
as temáticas de inovação em sentido lato, inovação incremental, e Gestão de Pessoas em contextos
de organizações públicas, o que propiciou realizar algumas correlações entre os achados da
literatura e as experimentações práticas no contexto pesquisado. A terceira parte tratou do método
aplicado para coleta de dados e tratamentos dispensados para compreensão dos achados. A quarta
parte diz respeito à análise dos achados da pesquisa e as discussões à luz da literatura referenciada,
e a quinta parte traz as conclusões e recomendações, sem a pretensão de esgotar o assunto.
Palavras-chave
Descrição educacional
Artigo apresentado ao curso de MBA em Pessoas, Inovação e Resultados, como requisito parcial para a obtenção do título de Especialista em Pessoas, Inovação e Resultados.
Público-alvo
Contexto educacional
Carga Horária - 360 horas.
Tema ODS
Descrição adicional
Licença
Termo::Autorização: O autor da obra autorizou a Escola Nacional de Administração Pública (ENAP) a disponibilizá-la, em Acesso Aberto, no portal da ENAP, na Biblioteca Graciliano Ramos e no Repositório Institucional da ENAP. Atenção: essa autorização é válida apenas para a obra em seu formato original.
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