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dc.contributor.authorVasconcelos, Cátia Brandão Lins de-
dc.contributor.otherCampos Filho, Antônio Claret-
dc.date.accessioned2021-08-31T20:40:44Z-
dc.date.available2021-08-31T20:40:44Z-
dc.date.issued2021-06-
dc.identifier.urihttp://repositorio.enap.gov.br/handle/1/6604-
dc.description.abstractA necessidade de dispor de um monitoramento de prazos desencadeou, na Agência Nacional de Energia Elétrica – ANEEL, um processo que, além de viabilizar o cruzamento de dados e oferecer visões gerenciais para subsidiar a tomada de decisões, por meio da instituição de atividades de Controller, proporcionou à Agência um melhor reconhecimento sobre seus fluxos de trabalho e a ajudou a identificar aspectos a serem melhorados para o alcance de suas metas estratégicas. Percebe-se que, na Administração Pública, a inovação, além de um fenômeno irreversível, na maioria das vezes, proporciona resultados nem sempre iguais aos planejados, mas que também agregam valor aos projetos. A partir de conceitos sobre gestão, modelos organizacionais e Business Intelligence, este Estudo de Caso buscou refletir quais posturas e escolhas feitas, no processo de implementação de uma solução de gestão de prazos, foram aderentes ao pensamento inovador necessário para dar efetividade às ações da Administração Pública.pt_BR
dc.language.isoIdioma::Português:portuguese:ptpt_BR
dc.publisherEscola Nacional de Administração Pública (Enap)pt_BR
dc.subjectgestão organizacionalpt_BR
dc.subjectAgência Nacional de Energia Elétrica – ANEELpt_BR
dc.subjectinovaçãopt_BR
dc.subjectadministração públicapt_BR
dc.titleResignificando o “controller”: análise descritiva da implementação de uma solução para controle de prazos na Aneelpt_BR
dc.typeMonografia/TCCpt_BR
dc.rights.holderCátia Brandão Lins de Vasconcelospt_BR
dc.location.countryPaís::BR:Brasilpt_BR
dc.description.physical46 páginaspt_BR
dc.description.classificationGestão de Pessoaspt_BR
dc.description.classificationInovaçãopt_BR
dc.educational.descriptionArtigo apresentado ao curso de MBA em Pessoas, Inovação e Resultados, como requisito parcial para a obtenção do título de Especialista em Pessoas, Inovação e Resultados.pt_BR
dc.educational.intendedenduserroleInteressados em Pessoas, Inovação e Resultados.pt_BR
dc.educational.contextCarga Horária - 360 horas.pt_BR
dc.rights.licenseTermo::Autorização: O autor da obra autorizou a Escola Nacional de Administração Pública (ENAP) a disponibilizá-la, em Acesso Aberto, no portal da ENAP, na Biblioteca Graciliano Ramos e no Repositório Institucional da ENAP. Atenção: essa autorização é válida apenas para a obra em seu formato original.pt_BR
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