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Título: Passando do limite no ambiente de trabalho
Autor(es): Rodrigues, Lilian

Fontenele, Tânia

Tessari, Gustavo

Busch, Amarílis
Resumo: Fernanda é servidora pública. Após ter feito doutorado no exterior, retornou ao Brasil ávida por aplicar seus novos conhecimentos em ações desenvolvidas pelo ministério de origem. Contudo, seu novo superior imediato mostrou-se refratário à servidora, demonstrando oposição sistemática e injustificada às suas ideias e ridicularizando-a em diversas oportunidades diante de seus pares e subordinados. As atribuições de Fernanda foram paulatinamente retiradas, culminando na perda de seu cargo comissionado. A servidora tentou reagir, acionou o Departamento de Recursos Humanos do ministério e outros órgãos, mas nada adiantou. Fernanda, ao final, tomou uma atitude desesperada. O caso trata de assédio moral e de como tal situação se desenvolve dentro de um órgão público, sem que outros servidores e as unidades do órgão se envolvam na questão. Ao final da narrativa, há questões para discussão que focam o assédio moral e seus desdobramentos
Palavras-chave: Assédio Moral;  Diversidade;  Ética;  Gênero
Data: 2011
Descrição física: Número de páginas: 3 p.
Observações/Notas: O caso foi inicialmente desenvolvido durante a 3ª Oficina sobre Metodologia de Estudos de Caso, realizada pela Escola Nacional de Administração Pública (ENAP), em outubro de 2011. É baseado em uma situação verídica

Tânia Fontenele é autora da ideia original do estudo de caso. Ela é especialista em gênero e diversidade nas organizações, pesquisadora de mulheres e mercado de trabalho - Instituto de Pesquisa Aplicada da Mulher (IPAM). taniafontenele@gmail.com. Amarílis Busch é especialista em políticas públicas e gestão governamental (EPPGG). Bacharel em Relações Internacionais pela Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais (PUC-MG). Mestre em Direito Internacional Humanitário pela Academia de Direito Internacional Humanitário e Direitos Humanos, Universidade de Genebra, Suíça. Gustavo Tessari é graduado em Ciências Sociais e mestre em sociologia pela Universidade Estadual Paulista; atualmente ocupa o cargo de técnico em assuntos educacionais na Escola Nacional de Administração Pública. Lilian Rodrigues é graduada em Licenciatura Plena de Matemática , pós graduada em docência universitária e mestre em economia do meio ambiente pela Universidade de Brasília. Atualmente é assessora técnica na ENAP e leciona na faculdade ICESP no curso de administração

Como material complementar, incluímos referência ao trabalho de Adriane Reis de Araújo, no link: <http://aplicacao.tst.jus.br/dspace/bitstream/handle/1939/2307/adrianereisdearaujo.pdf?sequence=1> e notícia do jornal francês Le Monde sobre assédio moral, disponível em: <http://www.lemonde.fr/societe/article/2010/06/29/france-telecom-verse-400-000-euros-pour-harcelement-moral_1380782_3224.html>
Tipo: Estudo de Caso
Detentor dos direitos autorais: Escola Nacional de Administração Pública (ENAP)
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