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Ampliação das atividades da Coordenação de Recursos Humanos da Secretaria de Saúde da Prefeitura de Jaboatão dos Guararapes – PE.

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Escola Nacional de Administração Pública (Enap)

Resumo

A dinâmica das Organizações e a necessidade de maximização da capacidade de atuação dos seus atores exigem uma participação mais ativa dessa Coordenação de Recursos Humanos, que deverá, além de cumprir seu papel tradicional, conhecer as áreas de atuação e o perfil de sua equipe, estimular o desenvolvimento individual e coletivo de cada profissional e oportunizar a oferta de cursos de capacitação. Atualmente, a Coordenação de Recursos Humanos da Secretaria de Saúde da Prefeitura do Jaboatão dos Guararapes desempenha apenas o clássico e restrito papel de Departamento de Pessoal. Este Plano de Intervenção visa propor a ampliação das atribuições da Coordenação de Recursos Humanos, com base em levantamentos bibliográficos e no estudo da legislação vigente no Município, focando principalmente na contribuição dessa Coordenação no processo de capacitação profissional de seu quadro de servidores.

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