Perfis - Quem é você no trabalho remoto? Programa Janela GNOVA 2020
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Escola Nacional de Administração Pública (Enap)
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Language
Country
País::BR:Brasil
Type
Relatório
Physical description
Relatório Produto n. 1, 226 páginasRelatório Produto n. 2, 322 páginasRelatório Produto n. 3, 278 páginas
Date
Rights holder
Escola Nacional de Administração Pública (Enap)
Abstract
O projeto Perfis - Quem é você no trabalho remoto? fez parte do programa Janela GNOVA 2020. Tal ação foi realizada pelo GNova – Laboratório de Inovação em Governo da Enap, em parceria com o Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento (PNUD), com o objetivo de apoiar equipes na geração de soluções para problemas públicos relacionados aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável e também ampliar capacidades de inovação no setor público.
A chamada contou com 34 inscrições de projetos de instituições públicas federais. O projeto submetido pelo LA-BORA! gov ficou entre os cinco selecionados no processo, tendo por objetivo aperfeiçoar a experiência de servidores em trabalho remoto para a geração de valor público no âmbito do Poder Executivo federal.
O trabalho foi desenvolvido em dois ciclos iterativos e experimentais, de maio a setembro de 2020, fundamentados na abordagem do design thinking e na metodologia de imersão ágil e realizados integralmente de forma remota. O ciclo 1 esteve focado em entender o problema do trabalho remoto no setor público e o ciclo 2 em criar um conceito de solução para apoiar o enfrentamento desse problema. O conceito de solução desenvolvido refere-se a um teste para identificação de perfis comportamentais destinado a apoiar processos de adaptação de chefias e equipes de servidores em contextos de mudança, em especial, no contexto de adaptação para o trabalho remoto.
Sendo um projeto de experimentação, tanto o entendimento do problema quanto a criação do conceito foram desenvolvidos a partir do teste de hipóteses com o público-alvo, chefias e equipes de servidores públicos, e com especialistas em gestão de pessoas, em desenvolvimento no trabalho e em inovação pública.
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