Programa de valorização e reconhecimento ALGO+

Abstract

Há algum tempo a Coordenação de Recursos Humanos do Instituto Nacional de Câncer - INCA vem implementando ações que procuram estabelecer uma política de Recursos Humanos moderna e participativa. Era notório, porém, que os nossos colaboradores do INCA esperavam mais. Havia uma carência do desafio e do reconhecimento efetivo, para que fossem estimulados a desempenhar suas tarefas com maior dedicação e competência. Esta necessidade desencadeou o processo de elaboração deste programa para que periodicamente identificássemos os colaboradores que fossem o “ALGO+” do INCA