Modelo de gestão de capacitação da Presidência da República: pool de capacitação
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Publisher
Escola Nacional de Administração Pública (ENAP)
Language
Country
País::BR:Brasil
Type
Relato de Experiência
Physical description
Número de páginas: 5 p.
Date
Rights holder
Escola Nacional de Administração Pública (ENAP)
Classification
Abstract
A função capacitação passa a ser concebida dentro de uma nova proposta materializada no modelo Pool de Capacitação que tem por objetivos aumentar a capacidade do processo, alinhar a área de recursos humanos às estratégias institucionais e sintonizá-la com a cultura organizacional e os cenários externos. O processo de capacitação passa a operar de forma sistêmica, desconcentrada e articulada em rede interna e externa
Educational description
O modelo foi concebido com o objetivo primordial de dotar a área de desenvolvimento de recursos humanos da Presidência da República de aparato humano, normativo, tecnológico e logístico que deem sustentação às ações de capacitação, tendo em vista a elevação da qualificação, performance e satisfação dos servidores e colaboradores
Intended end-user role
Educational context
SDG subject
Additional description
Iniciativa premiada no 9º Concurso Inovação na Gestão Pública Federal sob responsabilidade de Selma Teresa de Castro Roller Quintella, Diretora de Recursos HumanosAções premiadas no 9º Concurso Inovação na Gestão Pública Federal - 2004Áreas temáticas: articulação de parcerias; arranjos institucionais para coordenação e/ou implementação de políticas públicas
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