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Title: Treinamento de gerência regional
Authors: Brasil. Ministério da Saúde (MS). Escritório de Representação em São Paulo
Publisher: Escola Nacional de Administração Pública (ENAP)
Endereço Eletrônico: http://inovacao.enap.gov.br/index.php?option=com_docman&task=doc_view&gid=99&Itemid=32
Language: Idioma::Português:portuguese:pt
Country: País::BR:Brasil
metadata.dc.type: Relato de Experiência
metadata.dc.description.physical: Número de páginas: 2 p.
Issue Date: 1998
metadata.dc.rights.holder: Escola Nacional de Administração Pública (ENAP)
metadata.dc.rights.license: Termo::Licença Padrão ENAP::É permitida a reprodução e a exibição para uso educacional ou informativo, desde que respeitado o crédito ao autor original e citada a fonte (http://www.enap.gov.br). Permitida a inclusão da obra em Repositórios ou Portais de Acesso Aberto, desde que fique claro para os usuários esses “termos de uso” e quem é o detentor dos direitos autorais patrimoniais, a Escola Nacional de Administração Pública (ENAP). Proibido o uso comercial. Permitida a criação de obras derivadas, desde que respeitado o crédito ao autor original. Essa licença é compatível com a Licença Creative Commons (by-nc).
Classificação Temática: Inovação
Abstract: s Secretarias Estaduais de Saúde (SES) têm tido dificuldade de cumprir o seu papel, principalmente no que se refere às medidas que eram antes conduzidas pelo antigo INAMPS. A solução para o problema foi encontrada no Treinamento de Gerência Regional, destinado a capacitar os técnicos das diretorias regionais de saúde — DIRES, da Secretaria Estadual de Saúde de São Paulo e das Secretarias de Saúde dos municípios em gestão semiplena, para o desenvolvimento de atividades de avaliação e controle, em nível regional, e para apoiar a implementação destas atividades nos municípios de sua região, tendo como referência a estratégia de descentralização das ações de saúde no SUS. A iniciativa alcançou a construção de um novo marco conceitual sobre avaliação e controle, a abertura de um canal de comunicação entre o ministério da Saúde, as DIRES da SES-SP e os municípios participantes, o estímulo ao intercâmbio de práticas e à articulação regional, em conseqüência da interação de membros do governo estadual e municipal no treinamento, onde foram discutidas as competências exclusivas e concorrentes de cada gestor, a reciclagem dos auditores federais, todos oriundos do antigo INAMPS, que substituíram a concepção centralizadora pela perspectiva de articulação entre diferentes gestores para o desenvolvimento de ações de cooperação técnica e o estabelecimento, pela SES-SP, de parâmetros para o atendimento ambulatorial, que passam a viabilizar as ações de controle
Keywords: SUS;  Gestão pública;  Capacitação;  Saúde pública;  Avaliação;  Controle
Target: A finalidade da iniciativa é estabelecer o programa de Treinamento de Gerência Regional
Target Audience: Servidores públicos em geral
metadata.dc.description.additional: Iniciativa premiada no 1º Concurso Inovação na Gestão Pública Federal sob responsabilidade de Maria Aparecida Orsini Carvalho Fernandes. Ações premiadas no 1º Concurso Inovação na Gestão Pública Federal – 1996. Áreas temáticas: avaliação de desempenho e controle de resultados; planejamento, gestão e desempenho institucional
URI: http://repositorio.enap.gov.br/handle/1/983
Appears in Collections:Concurso Inovação: de 1996 a 2000 (1ª a 5ª edição)

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