Treinamento de gerência regional
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Editor
Escola Nacional de Administração Pública (ENAP)
País
País::BR:Brasil
Tipo
Relato de Experiência
Descrição física
Número de páginas: 2 p.
Data
Detentor dos direitos
Escola Nacional de Administração Pública (ENAP)
Classificação
Resumo
s Secretarias Estaduais de Saúde (SES) têm tido dificuldade de cumprir o seu papel, principalmente no que se refere às medidas que eram antes conduzidas pelo antigo INAMPS. A solução para o problema foi encontrada no Treinamento de Gerência Regional, destinado a capacitar os técnicos das diretorias regionais de saúde — DIRES, da Secretaria Estadual de
Saúde de São Paulo e das Secretarias de Saúde dos municípios em gestão semiplena, para o desenvolvimento de atividades de avaliação e controle, em nível regional, e para apoiar a implementação destas atividades nos municípios de sua região, tendo como referência a estratégia de descentralização das ações de saúde no SUS.
A iniciativa alcançou a construção de um novo marco conceitual sobre avaliação e controle, a abertura de um canal de comunicação entre o ministério da Saúde, as DIRES da SES-SP e os municípios participantes, o estímulo ao intercâmbio de práticas e à articulação regional, em conseqüência da interação de membros do governo estadual e municipal no treinamento, onde foram discutidas as competências exclusivas e concorrentes de cada gestor, a reciclagem dos auditores federais, todos oriundos do antigo INAMPS, que substituíram a concepção centralizadora pela perspectiva de articulação entre diferentes gestores para o desenvolvimento de ações de cooperação técnica e o estabelecimento, pela SES-SP, de parâmetros para o atendimento ambulatorial, que passam a viabilizar as ações de controle
Palavras-chave
Descrição educacional
A finalidade da iniciativa é estabelecer o programa de Treinamento de Gerência Regional
Público-alvo
Contexto educacional
Tema ODS
Descrição adicional
Iniciativa premiada no 1º Concurso Inovação na Gestão Pública Federal sob responsabilidade de Maria Aparecida Orsini Carvalho Fernandes. Ações premiadas no 1º Concurso Inovação na Gestão Pública Federal – 1996. Áreas temáticas: avaliação de desempenho e controle de resultados; planejamento, gestão e desempenho institucional
Licença
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