Curso de administração de pessoal : readaptação

Autores

Moreira, Aluísio

Outros colaboradores

Editor

Departamento Administrativo do Serviço Público (DASP)

Fonte

Idioma

Idioma::Português:portuguese:pt

País

País::BR:Brasil

Tipo

Artigo

Descrição física

Revista do Serviço Público - RSP, v. 1, n. 2, p 48-51

Data

1953-02

Detentor dos direitos

Escola Nacional de Administração Pública (ENAP)

Classificação

Educação e DocênciaGestão de Pessoas

Resumo

SUMÁRIO: 1. Origem histórica da readaptação — Conceito; 2. Importância da readaptação; 3 . Objetivos da readaptação; 4. Causas deter­minantes do desajustamento; 5. Técnica da readaptação; 6. A readaptação no serviço público brasileiro — Condições para sua promoção; 7. Meios utilizados na readaptação; 8. Processamento da readaptação; 9. Meios de aferição das condições de capacidade intelectual — Bibliografia.

Palavras-chave

curso; gestão de pessoas; readaptação

Descrição educacional

Público-alvo

Contexto educacional

Tema ODS

16. Paz, justiça e instituições eficazes - Promover sociedades pacíficas e inclusivas par ao desenvolvimento sustentável, proporcionar o acesso à justiça para todos e construir instituições eficazes, responsáveis e inclusivas em todos os níveis.

Descrição adicional

ISSN Impresso: 0034-9240 ISSN Eletrônico: 2357-8017

Licença

Termo::Creative Commons - Uso Não Comercial (by-nc): Esta licença permite que outros remixem, adaptem, e criem obras derivadas sobre a obra licenciada, sendo vedado o uso com fins comerciais. As novas obras devem conter menção ao autor nos créditos e também não podem ser usadas com fins comerciais, porém as obras derivadas não precisam ser licenciadas sob os mesmos termos desta licença. Fonte: http://creativecommons.org.br/as-licencas/

URI

https://repositorio.enap.gov.br/handle/1/8818
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Arquivos

1953 RSP ano 16 v 1 n2 fev p. 48- 51.pdf (2.49 MB)

Coleções

Revista do Serviço Público: de 1951 a 1960