Administração de pessoal e classificação de cargos
Autores
Outros colaboradores
Editor
Departamento Administrativo do Serviço Público (DASP)
Fonte
País
País::BR:Brasil
Tipo
Artigo
Descrição física
Revista do Serviço Público - RSP, v. 1, n. 3, p. 40-43.
Data
Detentor dos direitos
Escola Nacional de Administração Pública (Brasil)
Classificação
Resumo
Administração de pessoal, como ser integrante da administrative management ou da administração institucional de Willoughby, é um dos aspectos do grande sistema de administração geral ou instrumental; convém não perder de vista estas considerações e evitar equívocos que poderiam advir do estudo insular e destacado dos seus problemas (1). É necessário particularizar, para efeito de estudo, método de trabalho e especialização. A administração geral ou meio é conjunto cujas partes — pessoal, organização, material, orçamento — se articulam e coordenam estreitamente na solução de qualquer problema complexo relacionado com o serviço público.
Palavras-chave
Descrição educacional
Público-alvo
Contexto educacional
Descrição adicional
ISSN Impresso: 0034-9240 ISSN Eletrônico: 2357-8017
Licença
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