Base científica da administração do pessoal
Outros colaboradores
Editor
Escola Nacional de Administração Pública
Fonte
País
País::BR:Brasil
Tipo
Artigo
Descrição física
Revista do Serviço Público - RSP, v. 4, n. 3, p. 39- 46
Data
Detentor dos direitos
Escola Nacional de Administração Pública (Enap)
Classificação
Resumo
O texto trata da necessidade de substituir práticas empíricas pela aplicação de métodos científicos na administração pública de pessoal, enfatizando que isso melhora o rendimento e o moral das equipes. Ressalta que o empirismo, caracterizado pela subjetividade e falta de previsibilidade, prejudica a eficácia do serviço público e a gestão de recursos humanos.
Palavras-chave
Descrição educacional
Público-alvo
Contexto educacional
Tema ODS
Descrição adicional
ISSN Impresso: 0034-9240 ISSN Eletrônico: 2357-8017
Licença
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