Liderança e Gestão de Equipes
Outros colaboradores
Araújo, Ana Paula Medeiros (Direção e Produção Gráfica, 2020).; Silva, Gabriel Bello Henrique (Implementador Moodle, 2020).; Oliveira, Ivan Lucas Alves (Coordenador de Produção Web, 2020).; Santos, Lavínia Cavalcanti Martini T. dos (Coordenadora de Desenvolvimento, 2020).; Vega Junior, Paulo Ivan Rodrigues (Revisor de Texto, 2020).
Editor
Escola Nacional de Administração Pública (Enap)
País
País::BR:Brasil
Tipo
Curso Completo
Descrição física
Módulo 1 – Essência da liderança, 8 p.Módulo 2 – Técnicas e abordagens para trabalho em equipe, 11 p.Módulo 3 – Clima organizacional como propulsor de equipes, 8 p.
Data
Detentor dos direitos
Escola Nacional de Administração Pública (Enap)
Classificação
Resumo
O curso “Liderança e Gestão de Equipes” foi desenvolvido em 2020 pela Enap em parceria com a Receita Federal do Brasil (RFB). O contexto da chamada “era da informação”, marcada pelas mudanças aceleradas, impõe a necessidade de se pensar em novos modelos organizacionais e de liderança. Desse modo, o curso possibilita aos gestores o aprendizado de conceitos e técnicas de uma liderança com foco nas pessoas e que gera resultados ágeis, promovendo o alcance dos objetivos institucionais.
Palavras-chave
Descrição educacional
O objetivo do curso é apresentar técnicas de intervenções que promovam uma liderança de resultados no contexto do serviço público. Ao final deste curso, espera-se que você seja capaz de:
- Listar as características definidoras da liderança.
- Listar os diferentes estilos de liderança.
- Reconhecer a importância da análise do contexto para exercer uma liderança que gera resultados.
- Reconhecer as características da teoria do círculo dourado da liderança.
- Reconhecer estratégias para a motivação da equipe.
- Diferenciar os níveis de empoderamento da equipe.
-Reconhecer as características do mapeamento de competências e os benefícios de sua aplicação.
- Reconhecer as características da gestão ágil e suas técnicas.
- Reconhecer a importância da flexibilização na tomada de decisões de uma organização.
- Reconhecer técnicas que possibilitam a criação de uma cultura de transparência e confiança nas organizações.
- Reconhecer a importância e o potencial das equipes multifuncionais.
Contexto educacional
Tema ODS
Descrição adicional
Licença
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