Title: Motivação para o serviço público: como governos de diferentes países e cientistas sociais mensuram a vocação de profissionais para atuar no setor público
Authors: Reis, Breno Salomon
Bianchi, Lorenzo
Pinheiro, Diego
Macedo, Jaime
metadata.dc.contributor.other: Evidência Express (EvEx)
Publisher: Escola Nacional de Administração Pública (Enap)
Language: Idioma::Português:portuguese:pt
Country: País::BR:Brasil
metadata.dc.type: Material Textual
metadata.dc.description.physical: 14 p.
Issue Date: Aug-2023
metadata.dc.rights.holder: Escola Nacional de Administração Pública (Brasil)
metadata.dc.rights.license: Termo::Licença Padrão ENAP: É permitida a reprodução e a exibição para uso educacional ou informativo, desde que respeitado o crédito ao autor original e citada a fonte (http://www.enap.gov.br). Permitida a inclusão da obra em Repositórios ou Portais de Acesso Aberto, desde que fique claro para os usuários esses “termos de uso” e quem é o detentor dos direitos autorais, a Escola Nacional de Administração Pública (ENAP). Proibido o uso comercial. Permitida a criação de obras derivadas, desde que respeitado o crédito ao autor original. Essa licença é compatível com a Licença Creative Commons (by-nc-sa).
Classificação Temática: Gestão de Pessoas
Abstract: Este relatório apresenta os resultados de uma pesquisa rápida e não exaustiva sobre três questões: (i) quais instrumentos governos de outros países utilizam para mensurar o nível de motivação de candidatos em processos de recrutamento para o setor público, (ii) quais países possuem os servidores públicos mais motivados, e (iii) como a literatura acadêmica do campo da administração pública conceitua e mensura a motivação de profissionais para atuar no setor público. Essa investigação é importante para organizações públicas porque evidências indicam que profissionais que detêm atributos associados à motivação para o setor público são capazes de contribuir mais para que essas organizações alcancem um desempenho superior (FAN; BLALOCK; LYU, 2022; RITZ; BREWER; NEUMANN, 2016; ANDERSEN; HEINESEN; PEDERSEN, 2014; KIM, 2004;).
Keywords: servidor público;  processo de recrutamento;  motivação
Sustainable Development Objectives (ODS): 16. Paz, justiça e instituições eficazes - Promover sociedades pacíficas e inclusivas par ao desenvolvimento sustentável, proporcionar o acesso à justiça para todos e construir instituições eficazes, responsáveis e inclusivas em todos os níveis.
metadata.dc.description.additional: O EvEx – Evidências Express é uma iniciativa da Diretoria de Altos Estudos da Enap, focada em reunir, sintetizar e fornecer evidências que possam servir de base para o desenho, o monitoramento e avaliação de políticas públicas .A principal meta da equipe é gerar esses guias de forma ágil, ao mesmo tempo em que prioriza a qualidade das informações.
URI: http://repositorio.enap.gov.br/handle/1/7883
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