CapGov - Panorama Internacional de Capacitação no Setor Público
Outros colaboradores
Editor
Escola Nacional de Administração Pública (Enap)
Fonte
País
País::BR:Brasil
Tipo
Relatório
Descrição física
CapGov, v. 2023, p. 1-91
Data
Detentor dos direitos
Escola Nacional de Administração Pública (Enap)
Resumo
A Escola Nacional de Administração Pública (Enap) no ano de 2021 conduziu em parceria com a Organização de Estados Ibero-americanos para a Educação, a Ciência e a Cultura (OEI) uma série de estudos para levantamento de melhores práticas de educação corporativa em países selecionados. A Enap buscou no estudo de boas práticas e de tendências internacionais uma fonte de inspiração para a revisão e a concepção de novas diretrizes e ações de capacitação de servidores. O benchmarking foi iniciado em 2021 e complementado e validado em 2022, com atualização e aprofundamento das descrições dos países selecionados. O escopo de análise da pesquisa abrangeu os seguintes objetos e dimensões em cada país: 1. Estratégias e ações diretas de capacitação; 2. Instituições envolvidas na oferta de capacitação; 3. Organização e funcionamento de Escolas de Governo; 4. Papel dos servidores públicos na capacitação de seus pares; 5. Possibilidades de contratação de servidores e instituições privadas para ações de capacitação; 6. Metodologias de aferição de resultados e mecanismos de medição de qualidade dos serviços; 7. Estratégias de desenvolvimento de líderes; 8. Orçamento total gasto com serviços de capacitação e sua distribuição e indicadores de resultado; 9. Uso de tecnologias e educação a distância; 10. Mecanismos de incentivo à capacitação (afastamento e financiamento de ações educacionais); 11. Normativos que regulamentam a execução dessas ações e quaisquer outros dados e informações que permitam a compreensão das ações realizadas, dos resultados alcançados e do contexto governamental em que essas ações estão inseridas.
Palavras-chave
Descrição educacional
O objetivo do projeto foi o de subsidiar a Enap e o então Ministério da Economia na elaboração de propostas de revisão de normas, políticas e programas de capacitação de servidores públicos civis federais brasileiros, com vistas a ampliar o valor público gerado por essas ações e seu impacto na melhoria do serviço público.
Contexto educacional
O objetivo se dividiu em três frentes: Benchmarking, Disseminação e Revisão Normativa. A presente publicação apresenta os resultados da frente de benchmarking, que foi o ponto de partida do CapGov.
Tema ODS
04. Educação de qualidade - Assegurar a educação inclusiva, e equitativa e de qualidade, e promover oportunidades de aprendizagem ao longo da vida para todos.; 08. Trabalho decente e crescimento econômico - Promover o crescimento econômico sustentado, inclusivo e sustentável, emprego pleno e produtivo, e trabalho decente para todos.; 16. Paz, justiça e instituições eficazes - Promover sociedades pacíficas e inclusivas par ao desenvolvimento sustentável, proporcionar o acesso à justiça para todos e construir instituições eficazes, responsáveis e inclusivas em todos os níveis.; 17. Parcerias e meios de implementação - Fortalecer os meios de implementação e revitalizar a parceria global para o desenvolvimento sustentável.
Descrição adicional
Licença
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